Здравейте съвсем се обърках с тези командировки и моля за малко помощ.Става въпрос за командировки в страната със служебен автомобил.Фирмата води пътна книжка за иминатите км.Сега накрая на годината донесоха пътната книжка и командировъчни с печати и към тях прикрепени фактури за гориво.Въпроса ми е каква част от горивото трябва да призная на разход.например 400 км изминати при разход на колата изжънградско 6/100 и цена на бензина напр.2.60, а пък те ми носят фактура за по голяма сума и как изобщо става осчетоводяването или съм в тотална грешка.ще съм благодарна ако някои се отзове

мисля да го изчисля за цялата година, но къде се посочва в данъчната декларация ,в справката за данъците върху разходите ли?

Здравейте, може ли този данък да не се плаща всеки месец а да се посочи в годишната данъчна декларция цялата сума  и каде се посочва в този случай в декларацията в увеличение или в справката за тези разходи?

Здравейте, имам въпрос за склад със стоки.Склада се води в складова програма.Накрая на всеки месец се генерира файл с всички изписани стоки и аз  го трансферирам в моята счетоводна програма.Отделно ми пращат един файл със замяна на стоки по кодове, който аз осчетоводявам на ръка.Притеснява ме че напр код с ед. цена 5.30 го увеличавам с една бройка която взимам от друг код с ед. цена 6.00 лв и така се променя еденичната цена на бройката която съм увеличила и накрая ми стоят разни салда.Изобщо правилно ли е така да се заменят стоки и какво правим със салдата в края на годината.дано някой ме е разбрал

а това правилно ли ,фирмите могат да определят от кога да започва да се начислява клас, не е ли задължително след първата година?

Здравейте, работя във фирма вече три години и чак този месец във фиша си видях че имам начислен клас прослужено време 1.8 %, .Защо чак на третата година, не трябва ли да се начислява клас прослужено време след придобиване на една година стаж?

благодаря

Във фиша имам 7 дни майчинство-0.00 лв и платен отпуск 15 дни -197.73 което е точно на база минималната работна заплата.Вече съвсем се обърках (

а не е ли чл.177 от КТ който гласи че се взима за база основното възнаграждение по договора?

До края на месеца следващ месеца на начисление,т.е за ноември се подават до края на декември

Здравейте, служителка е назначена на трудов договор на 29.04.2009 г и от 01.05.2009 излиза в майчинство две години, след това за второ дете без прекъсване и второто майчинство изтича сега на 09.11.2012.Тъй като има натрупан неипозлван отпуск иска да си го използва,Въпроса ми е на каква база ще се изчисли платения отпуск, тъй като няма отработени 10 дни.През април 2009 има два отработени дни на база 2600.00 лв.програмата ми изчислява платени отпуск на база минималната работна заплата ,правил

Здравейте, имам нужда от малко помощ )
имам служителка която излиза по майчинство през май 2009, след това и за второ дете без прекъсване.И майчинството и изтича сега през ноември.Има натрупани отпуски 72 дни.Въпроса ми е може ли да се използва отпуската и от 2009г и може ли първо да се изчисти първо тази от 2012 за да не начислявам провизии?мерси

хайде де не може никой да не знае

здравейте, някой има ли представа дали за изравнителната сметка от топлофикация идва на отделна фактура, тъй като получих фактура за м.юли и на отделен ред е посо4ена сумата за изравняване и общо сумата за плащане?И ако няма фактура преобразува ли се този разход?